職業服務

經歷感言：

2026～2027年度（第51屆）社長

給下一代的備忘錄：
解密家族辦公室的傳承藝術與專業使命

財富是工具，不是目的。
真正的傳承，是將您創業的精神、對家族的愛、對社會的責任，一代一代地傳遞下去。
家族辦公室，不只是管錢的機構－－
它是您為家族建立的製度、秩序與文化的守護者，是您留給後代最重要的禮物之一。

今天的規劃，是給子孫最好的禮物

家族價值 x 世代傳承 x 永續未來

經歷感言：

2027～2028年度（第52屆）社長當選人

經歷感言：

2028～2029年度（第53屆）社長提名人

經歷感言：

2026～2027年度 第二分區助理總監

訂立目標、持續精進，世界會因為你的堅持而位移。

經歷感言：

2001～2002年度（26屆）社長
2010～2011年度（D3520）地區總監

要最好 您 非變不可

經歷感言：

2016～2017年度（41屆）社長
2025～2026年度（D3522）地區總監

花若盛開、蝴蝶自來，人若有情、扶輪自然精彩
扶輪人 我相信 25-26 閃耀台北

經歷感言：

座右銘：敢扛、講義氣、重承諾

轉眼間，第50屆社長任期即將圓滿落幕。能夠擔任台北士林扶輪社第50屆社長，對我而言，是榮耀，更是一份責任。

50週年對士林社別具意義，這不只是時間的累積，更是歷屆社長與全體社友一步一腳印所建立的深厚根基。今年，我們共同完成了許多重要里程碑，包括50週年社慶、開啟20年前的時空膠囊，以及邀請嚴長壽總裁蒞臨分享論壇。每一個時刻，都讓我們更深刻感受到傳承的價值與向前的力量。

這一年，我始終用自己的方式帶領團隊。我的個性很簡單：敢扛、講義氣、重承諾。我始終相信一句話：寧可做一個盡力做事而被批評的人，也不要做一個不做事而只會批評的人。

因為唯有行動，才能創造改變；唯有承擔，才能帶來價值。

感謝所有前社長、理事、幹部、社友及寶眷這一年來的支持與陪伴。第50屆的精彩，不屬於我一個人，而屬於每一位為士林社付出的人。

卸下社長職務，不代表責任的結束，而是另一段同行的開始。未來，我仍會持續為台北士林扶輪社盡心盡力，與大家一起迎向更精彩的未來。

謝謝大家。

經歷感言：

感謝 PDG Antonio 與 PP Formosa 帶引我加入士林 ROTARY，充實人生之歷練，學習服務。也認識許多知心社內兄弟，平日照顧指導點滴在心中，特別感謝！！